Štrajk v supermarketoch Stop & Shop

29. apríl 2019 • Správy a komentáre maloobchod, služby, štrajk, USA

Jedenásteho apríla sa začal jeden z najväčších štrajkov v súkromnom sektore v USA za posledných pár rokov. Vyše tridsaťtisíc pracujúcich z obchodného reťazca Stop & Shop vstúpilo do štrajku na protest proti plánovaným zmenám v platovom, zdravotnom a dôchodkovom systéme. Americká firma je súčasťou holandského gigantu Ahold Delhaize, ktorý bol u nás známy obchodmi Albert a Hypernova. Sieť Stop & Shop tvorí 415 obchodov na severovýchode USA.

V Stop & Shop na rozdiel od mnohých konkurentov pôsobia odbory (United Food and Commercial Workers). Rokovania s manažmentom sa začali už v januári tohto roka. Stará trojročná kolektívna zmluva platila do 23. februára. Vedenie spoločnosti trvalo na tom, že v tej novej treba priškrtiť mzdové náklady. Hlavným argumentom manažmentu boli obavy zo straty konkurencieschopnosti, hoci firme sa dávno nedarilo lepšie ako v posledných mesiacoch.

Dvojtýždňový štrajk iniciovali pracujúci (pokladníčky, pekári, mäsiari a personál lahôdok) v 240 obchodoch v štátoch Massachusetts, Rhode Island a Connecticut. Firma sa presunmi neštrajkujúcich zamestnancov medzi obchodmi zúfalo pokúšala udržať prevádzku.

Akciu zamestnancov podporili mnohí miestni obyvatelia, ktorí štrajkujúcim nosili jedlo či odmietali nakupovať v obchodoch. Mnohé obchody počas štrajku zívali prázdnotou – návštevnosť sa údajne prepadla o 75 percent. Vznikla aj finančná zbierka, v ktorej sa vyzbieralo takmer 60-tisíc dolárov. Štrajk sa konal práve v čase jedného z najdôležitejších židovských sviatkov, paschy. V Novom Anglicku na severovýchode USA, kde žije početná židovská komunita, je Stop & Shop najväčšou obchodnou sieťou. Rabínka Barbara Penzner z Bostonu však potenciálnych zákazníkov varovala, aby nešli do Stop & Shop: „Jedlo, ktoré tú kúpite, je výsledkom práce utláčaných, a to nie je kóšer.“

Najvýraznejšiu podporu však vyjadrili štrajkujúci sebe navzájom. Zamestnanci, ktorí pre spoločnosť pracujú dlhšie, odmietli návrh „dvojkoľajného“ systému. Podľa návrhu firmy mali novoprijatí zamestnanci prísť o benefity. Týmto krokom chcel manažment znížiť náklady a zároveň zapchať ústa nespokojným zamestnancom, ktorí v obchode pracujú dlhšie. Výsledkom štrajku je trojročná dohoda, ktorá všetkým, starým aj novým zamestnancom garantuje 50 % príplatok za nedeľnú prácu, celkový rast miezd a zachovanie súčasného systému zdravotného a dôchodkového poistenia.

Už minulý rok sa v USA zdvihla štrajková vlna vo verejnom sektore. Vtedy štrajkovali učiteľky v niekoľkých štátoch. Zdá sa však, že oživenie je širšie. Podľa amerického Bureau of Labor Statistics v roku 2018 prerušilo prácu 485 000 zamestnancov. Ide o najvyššie číslo od polovice osemdesiatych rokov.

Odkazy 1, 2, 3

Karmína o vlne učiteľských štrajkov v USA (2018)

Galéria


Čítajte v Bufete

Sestry na ťahu

„My chceme prémie!“, burácala sála pri odovzdávaní Bielych sŕdc pod taktovkou Slovenskej komory sestier a pôrodných asistentiek. Čítať ďalej…

Rovnaké otázky

Zhruba pred sto rokmi v Európe vrcholilo najväčšie revolučné vzopätie v dvadsiatom storočí. Svet sa spamätával z pandémie španielskej chrípky, na ktorú zomreli desiatky miliónov ľudí, ale tiež z Veľkej vojny, ktorú neukončila žiadna definitívna bitka. Čítať ďalej…

Vojna o „Malorusko“

Včera sa skončil piaty týždeň ruskej dobyvačnej vojny. Jej cieľom je potvrdiť status Ruska ako veľmoci, ktorá dokáže kompenzovať svoju ekonomickú slabosť a nízku produktivitu iba vojenskou silou. Čítať ďalej…

So štátmi nie sú žarty

Blíži sa vojna. Otázky medzinárodného práva, tejto utopickej disciplíny, radi prenecháme špecialistom. Podobne cudzie sú nám úvahy, ktoré vychádzajú z prirodzeného nároku mocností na nárazníkovú zónu alebo Lebensraum. Takýto „realizmus“ je od základu konzervatívny, pritakáva existujúcemu poriadku a vylučuje perspektívu jeho prekonania. Čítať ďalej…