Kolektívne vyjednávanie vo VW

28. júl 2019 • Správy a komentáre autopriemysel, odbory, Volkswagen

Nedávno sa v bratislavskom Volkswagene po trinástich kolách skončilo kolektívne vyjednávanie. Jeho výsledok?

  • Nová kolektívna zmluva bude platiť štyri roky a zahŕňa zvýšenie tarifných miezd v niekoľkých krokoch: o 3,5 % (v roku 2019), 4,2 % (v roku 2020) a dvakrát po 4,5 % (v rokoch 2021 a 2022). Zamestnanci okrem toho dostanú tri jednorazové bonusy v celkovej výške 800 €.

  • Súčasťou novej dohody je aj predĺženie platenej prestávky o päť minút.

  • Firma sa v zmluve zaviazala, že počas najbližších piatich rokov nebude prepúšťať v dôsledku organizačných zmien a nadbytočnosti. V oficiálnom stanovisku sa táto dohoda charakterizuje ako „garancia zabezpečenia zamestnanosti na 5 rokov“.

Dôvod na spokojnosť? Ako sa to vezme.

  • Výsledkom štrajku v roku 2017 bola dohoda o postupnom zvýšení platov o 14,12 % počas 27 mesiacov – teda o necelých 6,3 % ročne. Teraz sa platy zvýšia spolu o 17,75 % počas 36 mesiacov – čiže asi o 5,9 % ročne. Jednou z požiadaviek štrajku v roku 2017 bolo predĺženie prestávok, čo sa však nepodarilo dosiahnuť. Teraz bude prestávka dlhšia o päť minút. Výsledok, ktorý odbory dohodli bez nátlakových akcií, sa príliš nelíši od toho, na ktorý bol potrebný štrajk…

  • Odbory počas vyjednávania avizovali, že viac ako na mzdy sa budú zameriavať na stabilitu pracovných miest. Počas uplynulého polroka však závod opustilo tritisíc ľudí. Patrilo k nim aj 800 kmeňových zamestnancov, ktorým nepredĺžili zmluvy. Nová kolektívna zmluva tak prichádza „s krížikom po funuse“: podnik sa práve zbavil asi pätiny pôvodného počtu pracovníkov.

  • Navyše, záruky, ktoré firma dala, nie sú absolútne. Zachovanie pracovných miest je podmienené flexibilitou na strane zamestnancov: „Táto garancia bude vyžadovať od zamestnancov flexibilný prístup v prípade nevyhnutných organizačných zmien a ochotu v zmysle udržania pracovného miesta nastúpiť aj na iné ponúkané pracovné miesto.“

Volkswagen vytrvalo strašil tým, že sa hrá o budúcnosť bratislavského závodu. „Rozhoduje sa o nových výrobných programoch. A ak zo Slovenska do Wolfsburgu nevyšleme správny signál, hrozí, že sa dostaneme na druhú koľaj. Ktovie, čo všetko z toho môže byť – prepúšťanie, postupný útlm…“ Táto rétorika fungovala a firma môže byť spokojná. Pozrime sa na uplynulý polrok z jej pohľadu:

  • Bez akéhokoľvek odporu sa podarilo škrtnúť tritisíc miest, čo umožní značné úspory.

  • Celé vyjednávanie prebehlo pokojne, za zavretými dvermi, bez akýchkoľvek náznakov eskalácie konfliktu.

  • Dohodnuté zvyšovanie platov bolí menej než naposledy: je miernejšie a týka sa menšieho počtu ľudí.

  • Garancia zamestnanosti je výborný spôsob, ako celú dohodu predať zamestnancom. Navyše, necháva otvorené alebo aspoň pootvorené viaceré vrátka – napríklad konto pracovného času či možnosť prepustiť zamestnanca v prípade, ak nebude súhlasiť s preradením na (horšie) miesto.

  • Nakoniec to najlepšie: na štyri roky je zaručený sociálny zmier.

(Na obrázku mzdy podľa tarifných tried po nadchádzajúcich zvýšeniach.)

Galéria


Čítajte v Bufete

Aus heiterem Himmel

Am 10. Juni hat in der Fabrik von Booster Precision Components in Beluša (in der Westslowakei) ein Streik begonnen. Die Angestellten wehrten sich gegen Kürzungen der Prämien und Lohnzuschüsse, die die Firma vor einem Jahr eingeführt und mit der Pandemie begründet hat. Wie bald klar wurde, waren diese Maßnahmen auf Dauer gedacht und weitere folgten. Čítať ďalej…

Kde sa vzal, tu sa vzal

Desiateho júna sa v belušskej fabrike Booster Precision Components začal ostrý štrajk. Zamestnanci sa ním bránili proti škrtom odmien a príplatkov, ktoré firma urobila už pred rokom a ospravedlňovala ich pandémiou. Ako sa čoskoro ukázalo, išlo o trvalé opatrenia, ku ktorým sa postupne pridávali ďalšie. Čítať ďalej…

Kuchynský komunizmus

Životná dráha Margarete Schütte-Lihotzky, rakúskej antifašistky, komunistky, ženskej politickej aktivistky a výnimočnej architektky, opísala oblúk celého dvadsiateho storočia a bola intenzívne prepletená s turbulentným politickým dianím v Európe. Čítať ďalej…

Dizajnér, ktorý chcel zastaviť pás

Koncom minulého roka, keď svet žil duelom medzi Trumpom a Bidenom či druhou vlnou pandémie, prišla smutná správa zo sveta dizajnu. Devätnásteho októbra vo veku 88 rokov zomrel v milánskej nemocnici Enzo Mari (1932 – 2020), komunista a uznávaný dizajnér. S koronavírusom v tej istej nemocnici bojovala aj jeho manželka, historička umenia Lea Vergine, ktorá skonala iba deň po ňom. Čítať ďalej…